近日,深圳市金融工委“向党立潮头 金融圳先行”党建创新案例评选结果揭晓,融通基金申报的《打造“六有工程”,服务央企高质量发展——以诚通央企系列指数为例》案例荣获优秀奖。该案例展示了融通基金立足金融报国、金融为民使命,通过党建引领业务创新,探索指数化投资服务国资央企改革新路径,充分展现了央企公募基金公司的责任担当与专业价值。

  融通基金自2022年并入中国诚通以来,以高质量党建引领企业高质量发展,将党建写入公司章程,明确了党组织在合资企业治理中的法定地位。今年4月,融通基金党总支划归深圳市金融工委管理,接受深圳市金融工委、诚通证券党委的双重领导。7月,融通基金党总支委员会顺利完成换届。

  融通基金以“党建+业务”双融双促为导向,打造“有担当、有高度、有方法、有创新、有成效、有延伸”的“六有工程”,支持集团编制并发布中证诚通央企ESG指数、中证诚通央企红利指数、中证诚通央企科技创新指数、中证诚通国企战略新兴产业指数,引导市场资金聚焦央企价值重塑与科技创新。充分发挥投研优势,联合诚通证券开展“走进央国企”系列调研,累计走访中国石油、国电南瑞等60余家央企,深入挖掘投资需求并优化指数编制方案。相关指数发布后,公司迅速推动挂钩指数的ETF及联接基金落地,为投资者提供透明、高效的投资工具,促进长期资金与央企发展形成良性互动。

  此次获奖是深圳市金融工委对融通基金党建引领高质量发展模式的充分肯定。融通基金将始终牢记“金融报国、金融为民”使命,坚持以党建引领创新、以指数链接资本、以服务创造价值,以金融活水赋能国资央企转型升级,以多元产品和专业投资能力守护居民财富保值增值。公司将继续深化“六有工程”,持续丰富央企主题基金产品线,在建设金融强国的征程中书写更多“红色样本”。