近日，诚通基金召开2025年度考核述职系列工作会议，其中公司领导班子成员、中层干部面向全体员工述职，其他人员以部门为单位在部门内部进行述职。公司党委书记、董事长青雷出席会议并讲话。

  会上，公司中层及以上领导干部系统总结了本人及所分管领域、所负责部门的2025年度重点工作完成情况，结合工作中存在的问题与不足，认真梳理下一步工作思路，并对2026年工作计划进行汇报。随后，全体干部职工对述职人员开展考核评价及民主测评。

  青雷对全体员工2025年工作中付出的辛勤努力表示肯定。青雷指出，2025年是公司一体化改革运营元年，在全体员工的不懈努力下，公司投资布局精准有力，投后管理赋能增效，价值创造力和品牌影响力得到高度认可，一体化运营释放效能，管理根基日益夯实。

  青雷强调，2026年是“十五五”开局之年，也是诚通基金成立十周年。全体员工要坚持以价值创造为导向，以精益管理为基础，以作风建设为保障，不断提升自身专业能力，创新工作方式方法，以昂扬奋进的精神状态和“严、实、透、快”的工作作风狠抓落实，确保全年工作目标顺利实现。公司将持续深化“三能”机制建设，有效发挥绩效考核“指挥棒”作用，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的良好局面，为实现高质量发展提供坚实保障。

  诚通基金及自建子基金全体人员现场参会。