9月28日，中国寰岛教育事业战略咨询委员会第一届七次全体会议暨“薪火计划”后备干部专题培训在海口寰岛中学举行。会议依托战略咨询委员会平台开展“薪火计划”首次集中内训暨开班活动，按“启、领、规、承、创、研”六个篇章展开。公司管理层、战略咨询委员会成员、公司中层、各校中层及以上管理人员、“薪火计划”首批后备干部等共计68人参加。

  中国寰岛集团党委书记、总经理、战略咨询委员会主任王天霖作题为《薪火相传，共赴未来》的开班报告，从“何为薪火计划”“你将收获什么”“我们要找什么样的人”三个问题切入，系统阐述了寰岛教育的发展脉络、央企底色、文化内涵、初心使命与行动方向。他指出，“薪火计划”是寰岛教育后备干部梯队建设的系统化、常态化、长效化机制；寰岛教育正处于品牌跃升的关键时期，培养一支认同寰岛文化、忠诚教育事业，政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的后备干部队伍，是当前最重要的人才工程。他强调，后备干部要始终牢记寰岛教育的初心使命，接续奋斗、不负韶华，更好地服务于为党育人、为国育才的根本任务；更好地为海南自由贸易港建设者子女“上好学”提供支撑；更好地为孩子的终身发展奠基，为海南自由贸易港建设贡献更多诚通力量。

  纪委书记张晶以《廉洁铸魂，合规致远》为题作风控指导，紧扣党的六大纪律，结合鲜活案例逐条解读，引导后备干部知敬畏、存戒惧、守底线。她强调，政治纪律是最重要、最根本的纪律，核心要求是对党绝对忠诚；年轻干部要把纪律规矩挺在前面，走稳走好干事创业的每一步。

  开班仪式上，总经理助理刘香伟宣读“薪火计划”首批入选名单，刘钝页代表后备干部作表态发言。培训中，金春花、张晓丽、姚小琼、彭志红、陈磊五位校长依次登台作专题分享：从荒地起校、艰苦创业的拓校故事，到砥砺笃行、办出一流的教育实践；从“基层干事、中层成事、高层谋事”的成长体悟，到深耕素质教育、以体育特色立校的育人实践，再到“学生在哪里，安全责任就延伸到哪里”的责任坚守，一段段朴实生动、饱含心血与真情的讲述，让在场后备干部深受触动。研讨内化环节，全体参会人员借助AI编入七个小组，围绕七位主讲人的分享主题深入研讨。

  结班仪式上，王天霖作总结讲话。他指出，台上一堂堂分享是多年办学治校的积淀，为后备干部立起了身边可学的标杆。他强调，“薪火计划”点燃的不仅是18名后备干部的成长之火，更是寰岛教育的希望之火。希望全体后备干部珍惜平台、深学笃行，在寰岛教育发展中挑大梁、当主角。

  寰岛教育扎根海南三十余载，始终站在强国复兴、为党育人、为国育才的高度，全面落实立德树人根本任务，坚持优质、特色、创新的办学理念，以务实行动助力海南自贸港打造新时代全面深化改革开放的新标杆。中国寰岛将依托中国诚通国有资本运营优势，为海南自由贸易港建设积极贡献力量。