为进一步贯彻落实国务院国资委法治工作会议精神，落实集团年度法治工作会暨“制度宣贯年”工作部署会要求，进一步加强制度宣贯，5月26日，中国诚通举办制度宣贯培训暨法治合规信息化系统案件模块操作培训。集团副总经理、总法律顾问（首席合规官）唐国良出席并讲话，同时作《中国诚通所出资企业总法律顾问（首席合规官）管理办法》制度宣贯。集团法律合规部有关负责同志作《中国诚通控股集团有限公司法律纠纷案件管理办法》制度宣贯。

  唐国良指出，今年是“十五五”开局之年，也是集团“制度宣贯年”，集团党委专门研究印发工作方案，推动形成党委统一领导、各方齐抓共管的法治建设大格局。国务院国资委近期正式印发《关于推动法治央企建设进一步走深走实的方案》，对“十五五”时期央企法治建设提出了更高要求，集团也将结合实际制定方案，推动法治诚通建设走深走实。作为国务院国资委世界一流法治企业建设试点单位，集团今年要在前期试点工作取得显著成效的基础上，紧抓制度宣贯，从“建章立制、补齐短板”全面转向“宣贯落地、提质增效”，形成更加浓厚的法治合规文化氛围。

  在宣贯集团《总法律顾问（首席合规官）管理办法》过程中，唐国良强调，总法律顾问是企业法治建设的组织者、合规管理的统筹者、重大风险的把控者，直接关系企业治理效能、经营安全和长远发展。本办法充分体现了集团党委对总法律顾问制度建设的高度重视。各所出资企业要贯彻落实集团要求，做到应配尽配、配齐配强总法律顾问。企业总法律顾问在履职过程中，要处理好“善于说可”与“敢于说不”的关系、“建章立制”与“落地见效”的关系、“履职权利”与“岗位责任”之间的关系，为企业高质量发展提供法治保障。集团将定期组织开展总法律顾问述职工作，加强对子企业的法治检查和考核评价。

  唐国良对集团下一阶段法治工作提出具体要求。他强调，各所出资企业要进一步推动法治建设第一责任人履职尽责，切实践行法治工作“推进改革、支撑发展、保障安全、维护权益、创造价值”二十字方针，以法治工作保障实现高质量发展与高水平安全的良性互动。

  其间，开展了法治合规信息化系统案件模块操作培训。培训以“现场+视频”形式召开，所出资企业法治工作分管领导、总法律顾问（首席合规官）、法律合规部门相关人员参加培训。

  （供稿：法律合规部）