3月27日，在全党深入开展树立和践行正确政绩观学习教育之际，集团党委书记、董事长奚正平主持召开2026年第一次“书记接待日”活动，与基层干部员工代表面对面交流，倾听一线心声，回应基层关注。集团领导童来明、唐国良陪同参加本次“书记接待日”活动。

  集团党委为巩固拓展中央八项规定精神学习教育成果，健全作风建设长效机制，自2025年第四季度起，组织领导班子成员带队深入基层开展集中调研，开设“书记信箱”，开展“书记接待日”活动。“书记信箱”依托OA办公平台，打通基层干部员工随时反映问题和建言献策通道，限期回复办理意见。“书记接待日”明确党委书记、副书记定期与基层干部员工座谈交流，了解所思所想所盼，推动具体问题解决，真正架起连接组织与员工的桥梁和纽带，以务实举措带头转变作风，汇聚改革发展智慧力量。2025年，集团领导班子调研问题76项，以集中通报和个别函复方式全部予以回应。“书记信箱”和首次“书记接待日”听取基层意见7条，全部限期予以回复，暂时无法立即解决的问题也列出解决时限，以实干行动践行初心使命、厚植为民情怀。

  本次“书记接待日”活动，奚正平认真听取中商集团和诚通基金干部员工代表关于发展战略、资产盘活、品牌建设、基金募资、维护合作生态等方面提出的关切问题和意见建议。参加活动的集团领导、相关部门现场逐一回复。在听取部分基层青年员工意见建议后，奚正平给予充分肯定。他表示，青年员工心系企业、脚踏实地，认真思考可持续与高质量发展，难能可贵、值得点赞。拥有这样一支有想法、有担当、有作为的青年队伍，未来必将大有可为、大有作为。集团党委将一如既往地为青年员工成长成才搭建更广阔的舞台。奚正平还逐项审阅上次“书记接待日”事项办理成效，组织分管领导、总部责任部门和相关单位负责人，针对未办结事项再次召开专题研讨，现场推进解决，确保意见有回音、可闭环。

  奚正平表示，为民造福是正确政绩观的核心要义，坚强党性是践行正确政绩观的根本保障。当前，集团正处在“十五五”开局起步的关键时期，树立和践行正确政绩观，要落实到实事求是、狠抓落实的具体行动上，体现在体察实情、贴近群众的工作作风上。要把“书记接待日”“书记信箱”作为践行正确政绩观、密切党群干群关系的重要载体，久久为功、常态长效推进。要健全闭环督办、跟踪问效机制，对职工群众关心的每一件小事紧盯不放、一抓到底，确保6个月内限时办结、全面回复，坚决杜绝久拖不议、议而不决、决而不行的现象。总部和基层企业要进一步增进互信、加强沟通、相互支持，以钉钉子精神把好事办实、实事办实，用作风建设新成效推动集团实现高质量发展。

  集团党群工作部、人力资源部、财务部、资产管理部、基金管理部负责人及战略发展部有关同志参加本次接待活动。