12月10日，集团党委在控股公司本部召开党建工作会议，学习贯彻全国宣传思想工作会议精神，表彰职工思想政治工作优秀征文单位，总结2003年度系统党务工作，进行“诚通之星”初评。二级公司党委书记、党办主任，本部党务干部共19人参加了会议。

会议由集团党委副书记李汉友主持。会上，集团党委副书记兼纪委书记赵弋凡首先传达了全国宣传思想工作会议精神。集团董事长兼党委书记马正武为系统14家获职工思想政治工作优秀征文奖和2 家“树组工干部形象”优秀征文奖的单位颁了奖。

马正武董事长发表了即席讲话。马董事长首先向获奖的单位表示祝贺。他充分肯定了一年来系统各级党组织围绕中心，加强和改进职工思想工作所取得的成效。他说，今年集团改革力度较大，稳定工作总体形势比较好，保证了改革的顺利推进；抗击非典工作到位，系统无一人感染，为社会提供了优秀的物流报务；经营形势比较好，营利水平有新的提升。集团做成了几件大事：一是完成香港上市公司的收购，二是决定在京企业统一办公，三是统一银行授信，四是成立物流、贸易委员会并有效开展工作，五是主辅分离正式启动，六是实行老干部统一管理。中储在干部交流，资产置换上，中集在资产并购、军企整合上，开发在银企合作上，金属在人员分流上，都取了一定突破和进展。这其中，每做成一件事，都牵涉到人心和稳定，都凝结着系统广大党务干部的心血。

马董事长指出，国有企业思想政治工作非常重要，不仅体现着党的优良传统和独特政治优势，而且是国有企业创造价值的重要组成部分。企业党的建设和宣传思想工作，关键在与时俱进，在创造价值中发挥作用。如果不创造价值，就不会有地位。稳定是创造价值，凝聚人心也是创造价值。创造价值有时是显性的，可以用货币来衡量；有时则是隐性的，不能直接用货币衡量。改进就是要适应新的形势、新的环境。譬如说到寓教于乐，就是要让人乐于接受。这就要研究方法问题。

马董事长强调，明年是集团发展的关键之年，宣传思想工作面临的任务将更加繁重。一是产权制度改革，通过上市的方式实现多元化；二是经营骨干持股，建立激励约束机制；三是继续瘦身，多渠道分流安置富余人员；四是分配制度改革，对二级公司的考核；五是企业发展，确立回报标准。这些，都需要企业党建工作、宣传思想工作给予强有力的保障。他希望，系统党务工作者振奋精神，与时俱进，以新的形象，新的努力，为做强做大集团做出应有的贡献。

李汉友书记从六个方面总结了2003年度集团党务工作，并征求了与会同志的意见。

下午，与会代表和集团部门以上负责同志一道听取了24名“诚通之星”推荐人选的情况介绍，并以无记名投票方式进行了初评。据悉，评选结果将于近日上报集团党委和董事会进行研究，年会上首届“诚通之星”将登台亮相。